La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) obtuvo el dictado de la conciliación obligatoria en el marco del conflicto laboral que mantiene con las empresas Grupo Tres Arroyos SA y Wade SA, dispuesto en el ámbito del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.

La resolución obliga a las firmas empleadoras a retrotraer la totalidad de las cesantías cursadas durante el último mes, garantizando la reincorporación inmediata de aproximadamente 70 trabajadores rurales orientados a la actividad avícola. Sin embargo, desde la conducción gremial ratificaron que los reclamos de fondo se mantienen debido a la existencia de salarios adeudados e incumplimientos convencionales.

• Concurso preventivo: Durante la audiencia oficial, la representación empresarial confirmó que el pasado 9 de septiembre de 2026 la firma Grupo Tres Arroyos SA formalizó su presentación en concurso preventivo de acreedores.

• Acción legal y verificación de créditos: Tras la apertura formal del concurso, la UATRE se presentará ante la justicia comercial para verificar los créditos laborales impagos y resguardar las acreencias salariales de los operarios.

• Escenario de incertidumbre: El sindicato advirtió que la crisis financiera de la firma genera preocupación respecto de la continuidad de las plantas productivas y la sustentabilidad del empleo en el sector.

La entidad gremial reafirmó que mantendrá las actuaciones legales y medidas de resguardo sindical necesarias para sostener las fuentes de trabajo y exigir el pago integral de los haberes adeudados.